A continuación podéis encontrar toda la información relativa a los cursos dirigidos a personas desempleadas del Programa de Formación Incentivada, que tiene por objeto la inserción laboral de personas desempleadas a través de la formación y prácticas en empresas
Podrán participar personas desempleadas inscritas en la Oficina de Información y Atención Laboral de la Concejalía de Empleo y todas aquellas personas desempleadas y empadronadas en el municipio de Granada que se inscriban en dicha Oficina durante el plazo establecido, que será del 15 al 19 de julio de 2013.
Acciones formativas y perfiles:
- Actividades de Ventas: Personas desempleadas menores de 30 años. Ciclo Formativo Grado Medio. Disponibilidad y Vehículo.
- Limpieza: Mujeres desempleadas mayores de 30 años y menores de 55 años.
- Reciclaje Equipos Informáticos: Personas desempleadas con discapacidad intelectual. Preferentemente con experiencia y formación relacionada.
- Desarrollo de Aplicaciones con Tecnología Web: Personas desempleadas con Ingeniería superior en informática, formación o experiencia en programación web.
- Docencia FPE: Personas desempleadas con Titulación Universitaria, Experiencia en Formación, Valorable titulo postgrado o Máster
- Operaciones Administrativas Comerciales: Personas desempleadas con ESO, conocimientos básicos informática.
- Atención Domiciliaria: Personas desempleadas con graduado escolar o ESO
- Ensayos microbiológicos: Personas desempleadas con Bachiller
- Ensayos fisicoquímicos: Personas desempleadas con Bachiller
- Higiene y Atención Sanitaria: Personas desempleadas con graduado escolar o ESO
- Ensayos biotecnológicos: Personas desempleadas con Bachiller
Junto a la solicitud tendrán que presentar su currículum vitae y copia de los documentos acreditativos. El lugar de presentación de solicitudes será el Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matíasnº4), en horario de de 8,30 a 13,30 horas.
[wpfilebase tag=file id=281 tpl=download-button /]Una vez finalizado el plazo de solicitud, desde la Oficina de Información y Atención laboral se realizará un sondeo para determinar las personas que cumplan los requisitos especificados para cada acción formativa. Se creará una Comisión de Valoración integrada por técnicos municipales del Área de Empleo y por un representante de la empresa que llevará a cabo la acción formativa, que procederá a seleccionar a los participantes en base a su adecuación al perfil solicitado y a los criterios que para cada acción formativa se determinen. La Comisión de Valoración podrárequerir cualquier documentación queconsidere oportuna.